大连旅桑实业有限公司总务部是负责公司的人力资源和后勤保障的综合性管理部门,部门下设备料班、门卫班、食堂班三个班组,具体负责人力资源、后勤管理、职工福利、工作环境等工作。

大连旅桑实业有限公司重视员工素质,现有400多名员工均受过良好的教育和培训,其中受过高等教育的60多人,海外留学人员和接受海外培训的10多人。公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源,坚持科学的发展观和人才观,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,使经营管理人才队伍建设不断加强,公司始终坚持“个人与企业共同发展”,相信员工素质提高是企业素质提高的保证,与员工分享企业发展带来的成果,不断改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。

公司为职工提供各种福利待遇。参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险;为职工交纳住房公积金;为符合落户条件的职工办理落户手续,解决职工后顾之忧。同时在节假日发放各种物品、春节探亲路费报销、提供免费午餐、免费理发服务,为外地员工提供住宿,公司浴池24小时开放、为有车族提供免费刷车等一系列的服务。

历经20年的不断发展,旅桑公司建立并完善了一套符合自身发展的管理体系。过去的20年是旅桑公司成长的20年,也是旅桑公司不断壮大的20年,在经济飞速发展的今天,旅桑人正以饱满的热情迎接新的挑战。